درباره

ما معتقدیم که رعایت ارزشهای والا در شرکت مبتکر دریا، رمز موفقیت در کسب و کارمان است.
در شرکت مبتکر دریا، ارزش‌های سازمانی تعیین کننده مسیر اصلی حرکت در سازمان می‌باشند و کارکنان نسبت به ارزشها احساس تعهد و مسئولیت می‌کنند. منظور ازتعهد سازمانی، پیوند و وابستگی ذاتی و عملی به اصول ارزشی سازمان است،که در آن احساس مشارکت شغلی، وفاداری و وظیفه شناسی جای دارد.ارزش های سازمانی درواقع توافقات و زبان مشترک بین اعضا این شرکت، پیرامون مسائل اخلاقی محسوب می‌گردد.

ارزش های محوری و مولفه‌های راهبردی

توجه و تمرکز بر مشتریان
پایبندی به ارایه خدمات باکیفیت در راستای توسعه‌ پایدار
پایبندی به اخلاق حرفه‌ای با تاکید بر مسئولیت‌پذیری و نظم و انضباط کاری
توجه به رشد و توسعه‌ کیفیت زندگی کاریِ سرمایه‌های انسانی
توسعه‌ی سرمایه‌های انسانی
نوآوری، خلاقیت و چابکی در ارایه خدمات
مسئولیت‌پذیری و تعهد
راستی، درستی و صداقت
آموزش و یادگیری پیوسته
کار تیمی و خلق ارزش

در بازار رقابتی امروز و دنیای شگفت انگیز فناوری اطلاعات، بدون شک سازمانهایی موفق خواهند بود که نگاه عمیقی به خلاقیت، نوآوری و چابکی داشته و همواره در مقابل تغییرات محیطی، گامی منعطف، استوار و هوشمندانه را بردارند.

بکارگیری مداوم از دانش و فناوری های روز دنیا و ارتقا مستمر ابزارها و روش ها در شرکت مبتکر دریا، مهمترین دلیل رشد بهنگام و پایداری مستمر آن می باشد.
مهمترین رسالت شرکت مبتکر دریا، ارائه خدمات باارزش و متناسب با استانداردهای کیفیت جهانی به مشتریان خود می‌باشد. تا بتوانیم با همکاری بسیار صمیمانه و حرفه ای در کنار طیف گسترده‌ای از سازمان های ایرانی و خارجی، نقش موثرتری در اعتلای بخش فناوری در کشور عزیزمان داشته باشیم.

تعهدات

• زمان‌گذاری فعالیت ها و انجام آن بر اساس زمان پیش بینی شده.
• انجام فعالیت ها بر اساس روش مستند و مشخص نه بر اساس سلیقه کارکنان یا مدیران.
• رازداری و خودداری از افشای اسناد محرمانه.
• جلوگیری از اسراف و مصرف بیهوده امکانات و اموال شرکت و کارفرما.
• استفاده صحیح از اختیارات و قدرت سازمانی.
• احساس مسئولیت نسبت به حرفه و سازمان متبوع خود.
• رعایت قوانین و مقررات سازمانی به طور دقیق.
• خودداری از تسلیم مدارک و اسناد به اشخاصی که حق دریافت آنها را ندارند.
• خوش رویی و متانت رفتار نسبت به همکاران و مراجعان.
• ارایه خدمات با رعایت عدالت و انصاف و بدون تبعیض (قومی، جنسی، خویشاوندی، مذهبی و …)
• انجام وظایف به صورت موثر و کارآمد همراه با سرعت و منطبق با قوانین و مقررات سازمانی.